삼성그룹, 19개 계열사 하반기 신입사원 공개 채용 시작

삼성그룹이 9월 8일부터 2026년 하반기 신입사원 공개 채용을 시작합니다. 삼성전자를 포함한 19개 관계사가 이번 채용에 참여하며, 서류 접수는 9월 8일부터 15일까지 진행됩니다.

삼성그룹은 미래를 준비하고 국내 투자를 확대하며, 청년들에게 좋은 일자리를 제공하기 위해 이번 하반기(7~12월) 채용을 진행한다고 밝혔습니다. 동아일보 보도에 따르면, 특히 반도체 업황 회복과 인공지능(AI) 시장 확대에 발맞춰 첨단 기술 인재 확보를 가속화하려는 취지입니다. 이번 공개 채용에는 삼성전자·삼성물산·삼성바이오로직스 등 19개 관계사가 참여합니다. 채용 응시자는 9월 8일부터 15일까지 '삼성커리어스'를 통해 원서를 낼 수 있습니다. 삼성그룹은 1957년부터 70년 동안 대졸 신입사원 정기 공개채용 제도를 유지하고 있으며, 국내 4대 그룹 중 상·하반기 정기 공채를 유지하는 곳은 삼성이 유일합니다. 채용 절차는 서류 접수 이후 9월 직무적합성 평가로 시작해 10월 GSAT, 11월 면접과 건강검진까지 이어집니다. 소프트웨어 직군 지원자는 GSAT 대신 SW 역량 테스트를 치릅니다.

공개채용: 기업이 정해진 시기에 불특정 다수의 지원자를 대상으로 직원을 선발하는 방식입니다.